Документація з охорони праці
Що це?
Розробка повного комплекту нормативних документів з охорони праці відповідно до специфіки підприємства та вимог законодавства для забезпечення безпечних умов праці.
Що включає послуга
1. Розробка основоположних документів
Готуємо Положення про службу охорони праці, складаємо Положення про систему управління ОП, розробляємо Положення про комісію з питань ОП, формуємо структуру та штат служби охорони праці.
2. Інструкції з охорони праці
Створюємо посадові інструкції з питань ОП, розробляємо інструкції для професій та видів робіт, готуємо інструкції з електробезпеки та пожежної безпеки, складаємо інструкції з експлуатації обладнання.
3. Програми та плани
Розробляємо програми навчання з охорони праці, складаємо програми інструктажів усіх видів, формуємо план організаційно-технічних заходів, готуємо графіки перевірок знань з ОП.
4. Облікова та реєстраційна документація
Підготовляємо журнали реєстрації інструктажів, створюємо форми протоколів та актів, розробляємо наказну документацію з ОП, формуємо звітну документацію для контролюючих органів.
Що отримує клієнт
Підприємство отримує повний пакет актуальної документації з охорони праці в електронному та роздрукованому вигляді, готовий до впровадження.
Основні переваги для бізнесу:
-
Відповідність законодавству — документи розроблені з урахуванням усіх чинних нормативів
-
Економія часу — готові документи замість багатомісячної самостійної розробки
-
Індивідуальний підхід — документація враховує специфіку саме вашого підприємства
-
Зручність використання — документи готові до застосування без додаткових доопрацювань
-
Юридична захищеність — правильно оформлена документація у разі перевірок та інцидентів
Наявність повного комплекту документації з ОП є обов'язковою вимогою законодавства та критерієм перевірки Держпраці.
Відповідно до ст. 13 Закону України "Про охорону праці", роботодавець зобов'язаний забезпечити розробку та затвердження інструкцій з охорони праці для працівників. За відсутність інструкцій та іншої обов'язкової документації з ОП передбачено штраф від 8 500 до 17 000 грн. Крім того, у разі нещасного випадку відсутність належної документації може бути кваліфіковано як грубе порушення вимог охорони праці.